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AIによる効率的な求人スカウト文の作成

求職者のプロフィールと求人応募中の会社との親和性がいかに高いかを文章化し、求職者にアプローチ

某SNSスカウト型求人媒体にて、求職者のプロフィールと会社のプロフィールをGPTに比較させ、なぜ相性が良いのか、といった文章を作成させました。

汎用的なテンプレート文章の一括送信ではなく、一人ひとりにあったスカウト文の自動生成になり、返信率が約70%も向上しました。

どの業界でも人材不足の昨今において、

「採用は強化したいが、採用にかかる人件費は節約したい」

「来てほしい人一人ひとりに懇切丁寧なスカウト文を作るのは大変」

そのような悩みにおすすめの事例です。

スクレイピングやRPAツールと一緒に活用頂くことで、より一層省人化できます。

プロンプトだけではなく、システム的に自動化することが可能です。

まずはご相談・ご質問などお気軽にお問い合わせください。

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