ビズリーチ、AIで社内人材配置を最適化

株式会社ビズリーチは、社内の人材配置を最適化するための新システム「社内版ビズリーチ」を2024年8月上旬から提供開始すると発表しました。

このシステムは、AIを活用して社員のスキルや経験を可視化し、企業内のポジション要件とマッチングさせることで、最適な人材配置を実現します。

「社内版ビズリーチ」は、転職サイト「ビズリーチ」のノウハウを応用し、社員のスキル・経験をデータベース化して管理することで、社員の適材適所を迅速に判断でき、異動や登用によるモチベーション低下を防ぐ。

また、生成AIを用いた「社内レジュメ自動生成」や「タレント検索」などの機能も搭載。

このシステムの導入により、企業は社員のキャリア選択肢を増やし、離職防止やパフォーマンス向上を目指すことができます。

ビズリーチは、企業の人的資本経営を支援し、次世代のタレントマネジメントを実現することを目指しています。

参考記事：PR TIMES