生成AI採用で女性がリード、業界格差は課題
ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）の調査によると、テクノロジー業界の女性リーダーたちは、生成AIツールの採用において女性の方が男性の採用数よりも上回っていることが明らかになりました。
このNEWSをAIが簡単要約
- 女性リーダー、生成AIツール採用で男性上回る。
- AI分野での女性代表性は依然低い。
- 女性の積極性と業界の男女格差が浮き彫り。
調査では、テクノロジー業界の女性の68%が週に1回以上職場で生成AIツールを使用していると回答し、男性の66%を上回りました。
しかし、この積極的な採用姿勢とは対照的に、AIおよび機械学習分野における女性の代表性は依然として低いままです。主要な機械学習企業での技術職における女性の割合は20%、AIの研究者では12%、プロのソフトウェア開発者では6%にとどまっています。
この調査結果は、テクノロジー業界における女性の活躍と、AIおよび機械学習分野での継続的な男女格差という二つの側面を浮き彫りにしています。
女性リーダーたちは新技術の採用に積極的である一方、業界全体としては依然として多様性の課題に直面していることが示されている。
参考記事：VentureBeat
生成AIを社内で活用していきたい方へ
「生成AIを社内で活用したい」「生成AIの事業をやっていきたい」という方に向けて、朝の通勤時間に読めるメルマガを配信しています。
最新のAI情報を日本最速で受け取りたい方は、以下からご登録ください。
また、弊社紹介資料もご用意しておりますので、併せてご確認ください。
